Question 1

Como provar vínculo de emprego?

Accepted Answer

Documentos e evidências como depoimentos, e-mails, mensagens, controles de horário, uniforme, crachá e registros de pagamento podem comprovar a relação empregatícia. Cada caso exige análise específica.

Question 2

Fui dispensada grávida. Tenho estabilidade?

Accepted Answer

Em regra, há estabilidade desde a confirmação da gravidez até 5 meses após o parto. Existem particularidades e exceções que precisam ser avaliadas individualmente.

Question 3

O que é doença ocupacional?

Accepted Answer

É a doença adquirida ou agravada pelo trabalho. Pode gerar direitos como estabilidade, emissão de CAT, benefícios e indenizações, conforme o caso e as provas apresentadas.

Question 4

Sofri acidente de trabalho. O que posso fazer?

Accepted Answer

Busque atendimento médico, registre o acidente, avalie a emissão da CAT, guarde documentos e procure orientação jurídica para entender direitos como estabilidade, benefícios e indenizações.

Question 5

O que caracteriza assédio moral no trabalho?

Accepted Answer

São atitudes repetitivas que humilham, desqualificam ou isolam o trabalhador, afetando sua dignidade e saúde mental. Exemplos incluem humilhações, sobrecarga de trabalho e isolamento social.

Question 6

O que fazer em caso de assédio sexual no ambiente de trabalho?

Accepted Answer

Documente as ocorrências, busque apoio em recursos humanos ou órgãos competentes, e procure orientação jurídica para proteger seus direitos e tomar as medidas cabíveis.

Question 7

Quais são meus direitos em caso de dispensa discriminatória?

Accepted Answer

Você pode ter direito à reintegração, indenização por danos morais e materiais, além de outras reparações previstas na legislação trabalhista. Cada caso deve ser analisado individualmente.

Question 8

Como a advogada Fernanda Soares de Moraes pode ajudar em questões trabalhistas?

Accepted Answer

Com experiência e dedicação, a Dra. Fernanda oferece atendimento personalizado, buscando soluções eficazes para proteger seus direitos e alcançar os melhores resultados em causas trabalhistas.

Advogada Trabalhista em Florianópolis

Dra. Fernanda, Advogada especialista em direito do trabalho

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